スポンサードリンク

2013年12月13日

ハローワーク職員の法解釈!企業情報はプライバシー情報!プライバシー権

ハローワークに通い続けた中で、ハローワーク職員が、自分たちのノルマ達成のため、あまりに企業寄りな納得できない説明をすることが非常に多かったです。


今日は、ハローワーク職員の呆れた法解釈・説明について書いていきます!


ハローワークでは、求職者には、求職票のすべてを埋めるように指導しているにもかかわらず、企業が提出する求人情報に関しては、企業が記入したい項目だけ記入するというスタイルが常態化しており、虚偽労働条件の掲載も横行しています。


ハローワーク職員に求人情報の空欄・スカスカ求人情報について質問したことがあります。


その結果、ハローワーク職員は、個人と法人の区別が全くついていない ということが発覚しました。

Σ( ̄ロ ̄lll) ガビーン



自分

(´△`)ドウヨ


「残業、昇給、賞与など空欄になっている企業が多いですが、空欄の企業は一切無しと判断すべきでしょうか?」



ハローワーク職員

(´σ・・`) ハナクソホジホジ


「うーーーーーーーん。

そうだねぇ〜。

そういうことになる場合が多いだろうねぇ〜」

カラ求人だっつーの)



自分

(´△`)ドウヨ


「ゼロと記載している企業もありますよね?

ゼロならゼロと埋めていただいた方が分かり易いですよね〜?」



ハローワーク職員

(´σ・・`) ハナクソホジホジ


「昇給とか賞与は、企業のプライバシーの問題だから、うちの方も強く言うわけにいかなくてね〜」

(だからカラ求人だっつーの)



プライバシー権とは、個人の私生活上の秘密と名誉を第三者に侵害されない権利です。


当たり前のことですが、企業は個人ではありません。


企業の私生活など存在しません。


企業情報は、プライバシー情報ではありません。

(´・д・`)バーカ


ハローワーク職員の法解釈「企業情報は個人情報だ!企業情報は個人情報保護法により、教えない!」へ続きます。
スポンサードリンク
posted by 就職・転職活動お役立ち情報!無職ブログ
Comment(2) | TrackBack(5) | ハローワーク ハローワーク職員の法解釈 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
この記事へのコメント
はじめまして!ブログ拝見しました。ひとことコメントしたかったので・・。よかったら私のブログにもお越しください。
Posted by ゆう です。 at 2014年04月09日 10:46
ありがとうございます!
Posted by 就職・転職活動お役立ち情報!無職ブログ at 2014年04月14日 23:00
コメントを書く
お名前:

メールアドレス:

ホームページアドレス:

コメント:

※ブログオーナーが承認したコメントのみ表示されます。

この記事へのトラックバック

厚生労働省職員検索キーワード!ハローワーク・ノルマ・求人開拓・トライアル
Excerpt: ブログを始めて、ブログにアクセスしてくれるということは、とても嬉しいものだと実感しています。 アクセス数もさることながら、リピーター率が高いと、なおさら嬉しいものですね。 しかし、とても気味の悪..
Weblog: 就職・転職活動お役立ち情報!無職ブログ
Tracked: 2013-12-16 20:26

試用期間3ヶ月を社会保険未加入とする求人を受理・公開するハローワーク職員
Excerpt: 以前、北海道の求人情報誌ジョブキタ・アルキタ求人情報「試用期間は社会保険未加入」でも書かせていただきましたが、社会保険は2ヶ月を超えて勤める場合は加入が義務です。 また、健康保険法35条、厚生年金保..
Weblog: ニュース 社会問題 就職活動を語る!愚痴る!
Tracked: 2013-12-21 22:12

求人情報は虚偽表示・誇大広告が横行!ブラック企業やりたい放題!ハロワ
Excerpt: ハローワークの常連企業・ブラック企業、悪を利用する厚生労働省職員とハローワーク職員!から続く 悪質な訪問販売などから消費者を守るため、消費者=弱者と事業者=強者の情報力・交渉力の格差を前提とし、消..
Weblog: 就職・転職活動お役立ち情報!無職ブログ
Tracked: 2014-02-09 20:40

雇用のミスマッチ?マッチしていけないハローワークのブラック企業求人カラ求人
Excerpt: 年中求人しているブラック企業とハローワーク職員のノルマのためのカラ求人!から続く ハローワークは、企業から求人情報を受理する際に、最低でも企業に求人票の項目をすべて埋めてもらうべきでしょう。 残..
Weblog: ニュース 社会問題 就職活動を語る!愚痴る!
Tracked: 2014-02-11 19:17

お役所・公務員の情報セキュリティは甘く時代遅れ!個人情報管理体制は杜撰
Excerpt: 個人情報・雇用保険履歴を喋る公務員ハローワーク職員!試用期間の退職から続く ハローワーク職員のように、個人情報保護に対する意識が希薄で、雇用保険番号を告げれさえすれば、電話で事済むというのは、時に..
Weblog: 社会生活・社会問題・就職活動!日々雑感ブログ
Tracked: 2015-06-29 00:12
楽天グループ
スポンサードリンク
×

この広告は180日以上新しい記事の投稿がないブログに表示されております。